Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung werden immer wichtiger. Krankenkassen, Politik und Wissenschaft weisen seit Längerem darauf hin, dass präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten und stärken.

Für Unternehmen spielen diese Erkenntnisse nicht nur mit Blick auf das Wohlergehen der Mitarbeiter, sondern auch im Bezug auf die betriebswirtschaftlichen Auswirkungen eine wichtige Rolle. Zugleich tragen sie zu einem besseren Betriebsklima bei, da Vorgesetzte zu einem sorgsamen Umgang mit den Beschäftigten ermuntert werden.

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